На главную
Студенческий форумTracktor Bowling - THE BEST, 23-02-2008, Rocco::ФотоAnimalJazz, 9-03-2008, Rocco::Фото

**

Форумы
список темпредыдущая темаследующая темаResetлинейный

Диплом, Совершенствование мотивации персонала в БАНКЕ

Красный_диплом 22.07.2012 22:18
Продаю готовый диплом на тему: «Совершенствование системы мотивации персонала на примере коммерческого банка ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк".
Диплом защищен в 2011 г.на оценку «отлично» на базе МГОУ г. Москва.
Работа авторская, успешно проходит проверку в программе «антиплагиат-2012» (предоставлю скрин-фото, где обозначен % авторства и указана версия программы).
Объем: 120 стр., 3 главы, в т.ч. 12 рис., 9 таблиц, 3 приложения, презентация, отзыв рук-ля.
В работе решены задачи:
1. раскрыты понятие, механизм, методология и содержание современных теорий мотивации;
2. проведен анализ организационно-правовой формы, производственно-хозяйственной деятельности, внутреннего состояния и внешнего окружения ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»;
3. исследована степень мотивированности работников ООО «Хоум Кредит энд Финанс банк» к труду, выявлены сильные и слабые стороны действующей системы мотивации;
4. определены возможные пути повышения мотивированности сотрудников банка, произведен расчет эффективности реализации предложенных мероприятий.
Цена договорная.
[email protected]
89049168557 (Юлия)
печать
^  Красный_диплом  [to: Красный_диплом] 29.09.2012 23:59
Продаю готовые дипломные проекты по специальности Управление персоналом (НЕ Интернет! ):

1. Совершенствование системы мотивации персонала на примере турфирмы Турист-НН г. Нижнего Новгорода. 2010

2. Совершенствование системы управления персоналом в предприятии на примере турфирмы Клеопатра Нижегородской области 2010

3. Разработка и совершенствование системы ротации персонала на примере гостиничного комплекса * Нижнего Новгорода. 2009 г.

4. Совершенствование системы материального стимулирования персонала туристического предприятия на примере турфирмы ЛОраТурс Белгородской области. 2010 г.

5. Совершенствование обучения персонала на примере организации по производству и реализации отопительных систем ДЭнвал Белгородской области. 2010 г

6. «Организация труда на предприятии и пути его совершенствования на примере фирмы Стройлайн». Сфера деятельности – строительство. 2012 г. .

7. «Влияние статусного положения руководителя и его личностных качеств на психологический климат организации на примере общепита». 2012 г.

8. «Совершенствование организационной культуры предприятия на примере ООО «Амега-агентство недвижимости»». 2012 г.

9. «Совершенствование системы мотивации персонала на примере коммерческого банка ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк". 2011 г.

10. «Совершенствование системы управления персоналом ООО «КапСтрой»». Сфера деятельности – строительство. 2012 г.

11. «Совершенствование профессионализма управленческого персонала ООО». Сфера деятельности – продажа строительных материалов. 2011 г.

12. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии на примере ОАО «Ленстройдеталь»». Сфера деятельности – производство и поставка железобетонных изделий, бетонно-растворных смесей, тротуарной плитки и арматурной сетки. 2012 г.

ВСЕ работы исключительно АВТОРСКИЕ, не интернет! В поддержку слов предоставлю скрин-фото со сканирования той или иной работы в последней версии программы "Антиплагиат-2012", на котором обозначен % авторства и версия программы.
Для проживающих в Нижнем Новгороде существует возможность увидеть работу воочию на ноутбуке.
Достойное качество по низкой цене.

[email protected] 89049168557 (Юлия)
печать
^  Красный_диплом  [to: Красный_диплом] 30.10.2012 21:09
Продаю готовый диплом на тему: «Разработка мероприятий по снижению текучести кадров на примере ООО». Сфера деятельности – продажа автотранспортных средств.
Объем: 103 стр., 3 главы, 12 рисунков, 24 таблицы, 6 приложений.
Проект защищен на базе ФИНЭК г. Санкт-Петербурга в 2012 г. на оценку «отлично».
В работе решены следующие задачи:
1. раскрыты понятие и виды текучести кадров, обоснованы ее причины и обозначены методы ее регулирования;
2. дана организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика ООО;
3. проанализирован рынок рабочей силы в автобизнесе;
4. исследованы уровень текучести кадров, система мотивации персонала в ООО и выявлены ключевые проблемы управления;
5. обоснованы направления совершенствования действующей системы управления персоналом в ООО, предложен комплекс мероприятий, способствующих снижению текучести кадров, и выполнена оценка эффективности реализации предложенных мер.
Работа авторская, не интернет, проходит успешную проверку в программе «Антиплагиат-2012» (предоставлю скрин-фото, где обозначен % авторства и указана версия программы).
Цена 6000 руб.
[email protected]
89049168557 (Юлия)
печать
^  Красный_диплом  [to: Красный_диплом] 30.10.2012 21:10
Продаю готовый дипломный проект на тему: «Совершенствование системы подбора и отбора персонала на предприятии на примере информационного центра». Сфера деятельности – продажа и обслуживание компьютерных программ.
Проект защищен на базе ВолГУ г. Волгограда в 2012 г. на оценку «отлично».
Объем: 98 стр., 3 главы, 1 рис., 11 табл., 2 прилож., отзыв науч. рук-ля.
В работе решены задачи:
- раскрыты содержание понятия, задачи и методы системы подбора и отбора и персонала на предприятии;
- дана организационно-экономическая характеристика ООО;
- проанализирована существующая система подбора и отбора персонала ООО;
- разработан комплекс мероприятий по совершенствованию системы подбора и отбора персонала ООО;
- оценена эффективность предлагаемых мероприятий.
Работа авторская, проходит успешную экспресс-проверку в «Антиплагиат-2012» (предоставлю скрин с % авторства и версией программы).
Цена договорная.
[email protected]
89049168557 (Юлия)
печать
^  Красный_диплом  [to: Красный_диплом] 30.10.2012 21:11
Продаю готовый дипломный проект на тему: «Совершенствование системы подбора и отбора персонала на предприятии на примере информационного центра». Сфера деятельности – продажа и обслуживание компьютерных программ.
Проект защищен на базе ВолГУ г. Волгограда в 2012 г. на оценку «отлично».
Объем: 98 стр., 3 главы, 1 рис., 11 табл., 2 прилож., отзыв науч. рук-ля.
В работе решены задачи:
- раскрыты содержание понятия, задачи и методы системы подбора и отбора и персонала на предприятии;
- дана организационно-экономическая характеристика ООО;
- проанализирована существующая система подбора и отбора персонала ООО;
- разработан комплекс мероприятий по совершенствованию системы подбора и отбора персонала ООО;
- оценена эффективность предлагаемых мероприятий.
Работа авторская, проходит успешную экспресс-проверку в «Антиплагиат-2012» (предоставлю скрин с % авторства и версией программы).
Цена договорная.
[email protected]
89049168557 (Юлия)
печать
Вход


HomeКарта сайтаПоиск по сайтуПечатная версияe-mail
© 2000-2011 Студенческий городок